- хотели успеть хоть немного пообщаться с ними, пока они в Москве, ведь потом останется только е-мейл... с той же целью - пообщаться с Гошей - из Питера примчалась Наталья Максимова, и мы сидели вчетвером, пили чай и общались.
Гошка стал рассуждать, что такое миссия компании, и мы с Натальей живо включились в обсуждение. Гоша утверждал, что миссия любой компании - получение наибольшей суммы денег, а мы возражали, и пытались доказать, что кроме денег работники могут получать еще и некие моральные выигрыши. И когда люди выбирают работу, они выбирают не только исходя из того, где больше платят, но и из того, где какая мера ответственности, и что за люди будут с тобой вместе работать, и какой график, и какой отпуск, и еще много-много разных параметров. И в том числе есть и эта самая "миссия" компании - та высокая идея, которая понятна и близка работникам фирмы. Если этой идеи нет, то работники начинают ворчать, что им надоело работать на чужого дядю, и не пора ли им сменить работу, и тп. Зато если работник считает, что фирма классная, и народ в ней толковый, и делают они все вместе что-то дельное, то и работать ему гораздо приятнее.
Сама по себе зарплата как таковая недостаточно мотивирует, и нужно чувствовать, что твоя работа не только денежная, но и интересная, полезная и тп
Вот такой у нас вышел неожиданный разговор...
